Des formations opérationnelles dispensées directement dans vos locaux, conçues pour des équipes de terrain. Quatre programmes pour renforcer les pratiques RH de vos managers et collaborateurs.
Contrairement à une formation inter-entreprises, la formation intra se déroule dans votre contexte, avec vos équipes, sur vos cas concrets. L'impact est immédiat.
Le contenu est adapté à votre secteur, vos pratiques et vos enjeux spécifiques. Les exemples utilisés pendant la formation sont les vôtres.
Un format resserré qui favorise les échanges, les questions et l'appropriation réelle des contenus par chaque participant.
Une journée ou une demi-journée pour ne pas désorganiser votre activité, avec des apports immédiatement applicables le lendemain.
Chaque formation est dispensée en présentiel dans vos locaux. Cliquez sur "Détails" pour accéder au programme complet.
Sensibiliser vos équipes aux enjeux de la diversité, comprendre les biais inconscients et construire un environnement de travail réellement inclusif.
Maîtriser le cadre légal du recrutement, identifier les discriminations directes et indirectes, et sécuriser vos processus de sélection.
Comprendre les différents types d'absences, maîtriser les obligations légales de l'employeur et mettre en place un suivi efficace.
Préparer et conduire des entretiens de parcours professionnels conformes à la loi, valoriser les parcours et fixer des objectifs motivants.
Formation dispensée dans vos locaux, en présentiel. Vous n'avez rien à organiser côté logistique, je m'adapte à votre environnement.
De 4 à 12 participants par session. En dessous de 4 participants, une formule individuelle ou un accompagnement conseil peut être envisagé.
Demi-journée (4h) ou journée complète (7h) selon le programme. Les horaires sont définis ensemble en fonction de vos contraintes d'activité.
Chaque participant repart avec un support de formation complet et des outils directement applicables dans son poste.
Chaque intervention fait l'objet d'un devis personnalisé, établi en fonction du nombre de participants, du programme choisi et de vos contraintes.
Toute situation de handicap est prise en compte en amont. Contactez-moi pour étudier ensemble les adaptations nécessaires.
Formatrice RH auprès d'apprenants en Bachelor et Master RH, j'enseigne la diversité et inclusion, la stratégie de sourcing, l'administration du personnel, le SIRH, le plan de développement des compétences, le financement de la formation, la communication interne et la culture d'entreprise. Je siège également en tant que jury d'examen.
Dites-moi votre besoin, le nombre de participants et vos disponibilités. Je vous adresse un devis personnalisé sous 48h.