Un ancrage terrain solide
Mon parcours RH s'est construit sur le terrain avant d'être théorisé. Après un BTS Management des Unités Commerciales, j'ai approfondi mon expertise avec un Bachelor Chargée de Développement des Ressources Humaines, puis un Master Management des Ressources Humaines.
J'ai passé près de 11 ans chez McDonald's, d'abord en tant que manager opérationnelle, puis comme assistante RH - une expérience qui m'a appris que les ressources humaines se jouent d'abord dans la relation quotidienne avec les équipes, bien avant les procédures.
J'ai ensuite exercé 2 ans en tant que responsable RH, avant de franchir le pas de l'indépendance en fondant Althéa RH - pour mettre cette expérience au service des dirigeants et managers qui n'ont pas forcément un service RH structuré, mais qui en ont les besoins.
Je suis également formatrice auprès d'apprenants en Bac +3 et Bac +5 et coach emploi, accompagnant les demandeurs d'emploi dans l'optimisation de leurs candidatures.
Althéa RH intervient aujourd'hui essentiellement en Martinique, et propose également des prestations en Guadeloupe et France métropolitaine.
| Formation | Master Management des Ressources Humaines Bachelor Chargée de Développement des RH BTS Management des Unités Commerciales |
| Expérience | 13+ ans dont 11 ans chez McDonald's |
| Statut | E.I. - Althéa RH |
| Entretiens conduits | 100+ EPP |
| Professionnels coachés | 75+ |